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2026년 최저임금 정리

2026년 최저시급과 월급·연봉 환산액, 그리고 꼭 알아야 할 핵심만 정리했습니다.

2026년 최저시급

• 시급: 10,320원
• 일급(8시간): 82,560원
• 월급(주휴 포함, 209시간): 2,156,880원
• 연봉 환산: 25,882,560원

월급은 주 40시간 근무 + 주휴수당을 포함한 월 환산 기준시간 209시간으로 계산합니다. 근무시간이 다르면 시급·월급 변환기에서 직접 환산해 보세요.

최저임금은 누구에게 적용되나요?

업종·고용형태와 관계없이 1명 이상 근로자를 둔 모든 사업장에 적용됩니다. 아르바이트, 계약직, 일용직도 모두 최저임금 이상을 받아야 합니다. 다만 수습기간(최대 3개월)에는 일정 조건에서 최저임금의 90%까지 감액이 가능하나, 1년 미만 단기 계약이거나 단순노무직은 수습 감액이 적용되지 않습니다.

최저임금에 포함되는 임금 / 안 되는 임금

• 포함: 매월 정기적으로 지급되는 기본급과 고정수당
• 제외: 연장·야간·휴일근로수당, 비정기 상여금 일부 등

식대·교통비 등 복리후생비는 일정 비율을 초과하는 부분이 최저임금 산입에 포함됩니다.

최저임금보다 적게 받았다면?

최저임금 미만 지급은 법 위반입니다. 차액을 청구할 수 있으며, 고용노동부 상담센터(1350)나 관할 고용노동지청에 신고할 수 있습니다. 근로계약서와 급여명세서를 보관해 두는 것이 좋습니다.

최저임금으로 내 실수령액은?

최저임금 월급에서도 4대보험·세금이 공제됩니다. 세후 실제 수령액이 궁금하다면 아래 계산기를 이용하세요.

👉 연봉 실수령액 계산기 · 시급·월급 변환기

※ 최저임금은 매년 고시되어 변경됩니다. 본 내용은 2026년 기준 참고용입니다.