계산 기준과 데이터 출처
원모아의 모든 계산기는 2026년 기준 공식 법령과 요율에 근거합니다. 어떤 숫자로, 어떤 공식을 써서 결과가 나오는지 이 페이지에서 그대로 공개합니다. 계산 로직이 궁금하거나 다른 곳과 결과가 다를 때 대조해 보세요.
4대보험 요율 (근로자 부담분)
4대보험료는 회사와 근로자가 나눠 부담하며, 아래는 근로자 부담분 기준입니다. 국민연금·건강보험·고용보험은 각각 공단·부처 고시 요율을 그대로 적용합니다.
| 항목 | 근로자 요율 | 부과 기준 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 기준소득월액 40만원~637만원 |
| 건강보험 | 3.5450000000000004% | 보수월액 기준(상한 없음) |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 12.950000000000001% | 건강보험료에 부가 |
| 고용보험(실업급여분) | 0.8999999999999999% | 보수월액 기준 |
국민연금은 기준소득월액에 상·하한이 있어, 월 소득이 637만원을 넘어도 그 이상은 보험료가 늘지 않습니다. 반대로 40만원 미만이면 하한액으로 계산됩니다.
근로소득세 계산 방식
원모아는 다음 순서로 근로소득세를 계산합니다.
- 근로소득공제를 적용해 근로소득금액을 구합니다.
- 기본 인적공제(1인당 1,500,000원)를 빼 과세표준을 산출합니다.
- 과세표준에 아래 누진세율을 적용하고 누진공제액을 뺍니다.
- 근로소득 세액공제를 반영한 뒤, 지방소득세(소득세의 10%)를 더합니다.
| 과세표준 | 세율 | 누진공제 |
|---|---|---|
| 0 ~ 1,400만원 | 6% | - |
| 1,400만원 ~ 5,000만원 | 15% | 1,260,000원 |
| 5,000만원 ~ 8,800만원 | 24% | 5,760,000원 |
| 8,800만원 ~ 15,000만원 | 35% | 15,440,000원 |
| 15,000만원 ~ 30,000만원 | 38% | 19,940,000원 |
| 30,000만원 ~ 50,000만원 | 40% | 25,940,000원 |
| 50,000만원 ~ 100,000만원 | 42% | 35,940,000원 |
| 100,000만원 초과 | 45% | 65,940,000원 |
매월 급여에서 떼는 세금은 간이세액표 기준 원천징수액이고, 위 방식은 연말정산 정산 기준입니다. 그래서 매달 통장에 찍히는 금액과 연 환산 실수령액에는 차이가 생길 수 있습니다. 자세한 내용은 실수령액이 적은 이유 가이드에서 다룹니다.
비과세·최저임금·기타 기준
- 식대 비과세: 월 200,000원까지 비과세로 처리합니다.
- 2026년 최저시급: 10,320원 (주 40시간·주휴 포함 월 환산 209시간 기준).
- 실업급여: 이직 전 평균임금의 60%, 1일 상한 66,000원, 하한은 최저시급 × 80% × 8시간.
- 퇴직금: 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365).
어떻게 검증하나요
모든 요율은 아래 공식 기관의 고시·자료와 직접 대조해 src/lib/rates.ts 한 곳에서 관리합니다.
법령이 개정되면 이 값을 갱신하고, 상단의 최종 업데이트 날짜를 함께 바꿉니다. 계산 결과는 국세청 홈택스
모의계산 등과 교차 확인합니다.
정확성에 대한 안내
원모아의 계산 결과는 법령 기준 참고용 추정치입니다. 개인별 공제 항목(부양가족·추가 비과세· 각종 세액공제)과 회사 정책, 연말정산 결과에 따라 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다. 최종 금액은 회사 급여담당자나 국세청 홈택스에서 확인하시기 바랍니다. 오래된 요율이나 오류를 발견하시면 문의 페이지로 알려 주세요.