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퇴직금, 제대로 계산하고 받는 법
퇴직금은 어떻게 계산되고, 누가 얼마를 언제 받을 수 있는지 정리했습니다.
퇴직금 계산 공식
법정 퇴직금은 다음 공식으로 계산합니다.
- 1일 평균임금 = 퇴직 직전 3개월 임금총액 ÷ 그 기간의 총일수
- 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365)
즉 1년 근무 시 약 한 달치 월급이 퇴직금으로 쌓인다고 이해하면 쉽습니다. 복잡한 계산은 퇴직금 계산기가 자동으로 처리합니다.
평균임금에 포함되는 것
기본급과 고정수당은 물론, 연간 상여금의 3/12와 연차수당의 3/12도 평균임금에 포함됩니다. 상여금이 많은 회사라면 퇴직금도 그만큼 늘어납니다.
퇴직금 지급 조건
- 계속근로기간 1년 이상 (1년 미만은 법정 퇴직금 없음)
- 4주 평균 주 15시간 이상 근무
- 정규직·계약직·아르바이트 모두 조건을 충족하면 대상
퇴직금은 언제 받나요?
원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 당사자 간 합의가 있으면 지급 기일을 연장할 수 있습니다. 기일 내 미지급 시 지연이자가 발생할 수 있습니다.
자주 하는 실수
- 세전 월급이 아닌 실수령액으로 계산해 금액을 적게 잡는 경우
- 상여금·연차수당을 누락해 평균임금을 낮게 계산하는 경우
- 퇴직 직전 무급휴직 등으로 평균임금이 비정상적으로 낮아진 경우(통상임금과 비교 필요)
※ 본 내용은 일반적인 기준이며, 구체적 사안은 고용노동부 또는 노무사 상담을 권장합니다.